پیشنهاد ما این است که به جای حذف، پرسنل را غیرفعال کنید. با این کار، در صورت نیاز به اطلاعات آن ها در آینده، می‌توانید به راحتی به داده‌های مربوط به آن ها دسترسی داشته باشید و از تحلیل های گذشته بهره‌مند شوید.
اگر با این حال اطمینان دارید که از نظر حقوقی و ادعای کارمند در آینده دچار مشکل نخواهید شد، می‌توانید او را به طور کامل حذف کنید. در این صورت، تمامی گزارشات و داده های مربوط به آن کارمند نیز به طور کامل از سیستم حذف خواهد شد.
بنابراین، قبل از اتخاذ هرگونه تصمیم، بهتر است تمامی جوانب را بررسی کنید.