اگر کارمندی که به عنوان مدیر معرفی کرده‌ اید نتواند ورود و خروج خود را ثبت کند، این احتمال وجود دارد که تنها نقش “مدیر” برای او تعریف شده باشد. برای حل این مسئله، باید علاوه بر نقش مدیر، نقش “کارمند” نیز به وی اختصاص دهید.

با افزودن نقش “کارمند”، این شخص قادر خواهد بود به تمامی امکانات مربوط به ثبت ورود و خروج دسترسی پیدا کند و به راحتی فعالیت‌ های خود را مدیریت نماید.